薪酬福利

公司非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利,主要的福利项目有:



员工餐厅

公司设有食堂,员工可以在这里免费享受搭配合理的工作餐。


体检

"身体是革命的本钱",公司非常关注员工的身体状况,每年都组织员工进行常规的身体检查。


带薪休假

"工作是为了更好地生活",在工作之余,公司提倡员工充分地休息。每位员工入职满一年后即享有带薪休假,随着工龄的增长,带薪假的天数也将增加。


节假日慰问

春节、端午节、中秋节、妇女节……,传统节日里,公司为全体员工准备一份精美的节日礼品问候


旅游

公司每年都会组织全体员工至少一次以上的户外旅游活动,让大伙亲近大自然的同时也磨练了团队意识。


雇主责任险

员工在享受社保以外还可以享受雇主责任险,充分?;ち嗽惫さ娜ɡ?。